武漢維沃信達商貿有限公司成立于2008年，是vivo智能手機湖北區域總公司，主營vivo手機品牌，負責該產品在湖北地區的銷售推廣、服務宣傳等工作，在全省設有32個地市分公司，并開設有50余家體驗中心、專賣店，公司銷售額保持每年40%的業績增長，連續多次獲得“金牌經銷商”稱號。

vivo為一個專注于智能手機領域的手機品牌，vivo和追求樂趣、充滿活力、年輕時尚的群體一起打造擁有卓越外觀、專業級音質、極致影像、愉悅體驗的智能產品，并將敢于追求極致、持續創造驚喜作為vivo的堅定追求。

2014年vivo品牌的國際化之路全面開啟，除中國大陸市場外，vivo進駐的海外市場包含印度、泰國、緬甸、馬來西亞、印度尼西亞、越南和菲律賓。2016-2017年，vivo正式成為NBA中國官方合作伙伴。

使用情況詳述：

1、解決考勤難問題

手機銷售企業大多都面臨考勤難的問題，考勤人員主要分為兩部分：一部分是業務人員，業務人員負責片區所有店面的維護，平時都在所管轄的區域，只在月底或月初回公司開一次會議；另一部分是駐店導購、促銷人員，尤其是促銷人員，有些是經銷商的人員，有些是臨時招的人員，有些是賣場人員，人員數量多且構成復雜，一直以來，公司都非常頭疼對人員的考勤管理。紅圈營銷的考勤功能輕松解決了公司的難題，通過工作軌跡的抓取、現場拍照的上傳，以及后臺自動匯總的考勤報表，所有人員的出勤情況一目了然。

2、規范終端工作

為了使銷售終端很好地落實公司在促銷、培訓等方面的工作要求，業務人員需要定期拜訪終端，檢查相關工作的落地情況，建立好相應的終端檢查記錄檔案，并統計門店的銷量和庫存情況等。但是終端門店眾多，公司怎么能確保業務人員把所有門店全部覆蓋呢？通過配置終端工作規范模塊，紅圈營銷為公司解決了這個問題，業務人員能夠合理規劃終端拜訪工作，在拜訪結束后能夠及時上傳相關工作內容，讓公司及時了解到手機銷售情況以及終端工作的落地情況。

3、規范門店形象

對于手機銷售企業來說，終端店面的店面形象、產品陳列、促銷人員著裝及專業性等非常重要，因為隨著手機市場競爭的日趨白熱化，消費者除了看中品牌因素，終端店面的形象以及導購的專業程度也是影響消費者購買行為的重要因素。為了規范店面形象，公司要求督導定期巡店，并記錄下員工的工作面貌、專業性、顧客服務態度等，由于督導們要提交的數據非常多，統計起來極為繁瑣，使用紅圈營銷以后，督導可以實時通過手機提交相關數據，后臺能夠自動生成相關報表，極大地提高了工作效率。